青島海信智能信息學院包就業嗎?如何安置畢業生就業?

青島海信智能信息學院包就業嗎?如何安置畢業生就業?

青島海信智能信息學院包就業(ye) 嗎?如何安置畢業(ye) 生就業(ye) ?青島海信智能信息學院由青島海信中心聯校和中工高級技工學校聯合創設，雙方以優(you) 勢資源共建共管，全麵開展現代學徒製試點，共同推進校企雙主體(ti) 技能人才培養(yang) ，專(zhuan) 門為(wei) 海信集團培訓亟需的中、高級專(zhuan) 業(ye) 技能人才。全體(ti) 畢業(ye) 生的工作地點均在青島市黃島西海岸新區，不去市郊，更不去外地。

青島海信智能信息學院定向就業(ye) 企業(ye) ---青島海信集團

青島海信集團是中國特大型國有跨國企業(ye) 集團，擁有海信、科龍、容聲三個(ge) 中國馳名商標。

海信集團是國家首批技術創新示範企業(ye) ，是中共中央宣傳(chuan) 部和國務院共同推舉(ju) 的全國十大國企典型，在全國建有二十多個(ge) 產(chan) 業(ye) 園區和生產(chan) 基地，連續十五年被全國總工會(hui) 、全國婦聯、共青團中央評為(wei) "全國最受職工尊敬的企業(ye) "！

海信視像科技股份公司——中國第一！世界第二！全國電視機中、高端占有率及出口量連續十九年高居全國榜首！屬於(yu) 海信集團創始子公司，無論技術創新還是規模效益均占龍頭地位。

海信寬帶多媒體(ti) 公司——多媒體(ti) 研發技術獨占鼇頭、領先世界，模塊化產(chan) 品主導出口歐美等國際高端市場！屬於(yu) 海信集團多元化智能科技公司，發展前景廣闊。

海信智動精工公司——高度集成化信息化人工智能技術日臻成熟，涵蓋智能交通、智慧醫療、自動駕駛、智能機器人、工業(ye) 大數據等電子產(chan) 品核心科技，引領智能電子技術潮流。

畢業(ye) 生工作地點——隻留青島、不去市郊和外地！海信信息產(chan) 業(ye) 園位於(yu) 青島市黃島新區，毗鄰金沙灘國家旅遊度假區、青島國際啤酒城、海上嘉年華、東(dong) 方國際影視城等著名人文景點和購物中心。

青島海信智能信息學院畢業(ye) 生工作待遇

車間環境:生產(chan) 車間寬敞明亮，無靜電、無灰塵、無噪音、無輻射，中央空調，冬暖夏涼。

上班時間:每天工作9小時，淡季周休2天，旺季周休1天；享受國家法定節假日和帶薪休假。

生活條件:免費入住職工公寓，有暖氣、空調、洗衣房、洗澡間、電子閱覽室。公寓生活區實行封閉管理、刷卡出入、安全有序，內(nei) 設職工餐廳、籃球場、足球場及健身區。

工資待遇:每月實際到手5500元左右，高者可達8000元以上；工資每年遞增，享受工齡補貼。

終身工作:大型國有企業(ye) 正式編製，享受養(yang) 老、醫療、住房等"五險一金"待遇，終身有保障。

獎金福利:海信設有生產(chan) 季度獎、年終獎，年終先進發放當年新款電視大獎；月度或季度統一發放各類生活用品，過節時發放禮盒、購物卡等傳(chuan) 統節日福利。

春節探親(qin) :除過年大禮包之外，省內(nei) 職工免費班車接送，省外職工報銷路費。

餐費補貼:正常出勤上班每天16元餐補，直接打入個(ge) 人餐卡，並免費提供時令水果。

海信工匠

政策支持:海信集團被山東(dong) 省和青島市共同授予"企業(ye) 技能人才自主評價(jia) 首批試點單位"

海信方案:海信集團統一製定並實施《海信工匠技能人才自主培養(yang) 和考評方案》  設置"首席技師、高級技師、技師、高級技工、中級技工、初級技工"六個(ge) 等級 以"崗位技能 + 實操本領"為(wei) 基本評價(jia) 標準，開展自主培養(yang) 和考評

直 通 車:我校畢業(ye) 生可跨越初級門檻，直接參評海信工匠中級技工並享受相關(guan) 待遇

權 威  性:由山東(dong) 省人社廳統一納入全國職業(ye) 技能等級證書(shu) 信息係統，權威入庫、全國通用。

青島海信智能信息學院畢業(ye) 生入職後可享受

首席技師:集團綜合補貼8000元/月

高級技師:集團綜合補貼5000元/月

技師:海信綜合補貼3000元/月

高級技工:公司專(zhuan) 項補貼2000元/月

中級技工:公司專(zhuan) 項補貼1000元/月

青島海信智能信息學院畢業(ye) 生發展前景

海信聯校與(yu) 海信"校企合一、資源共享"，定向招生、定向培養(yang) 、 定向分配，實行百分百"訂單式"人才培養(yang) 新模式：招生=就業(ye) 。學校與(yu) 國企無縫對接，所有學生享受大型國企"零距離"就業(ye) 保障， 實現國家、企業(ye) 、學校"三保險"，享有國有企業(ye) 正式員工編製和各項勞保福利待遇。同時，在校期間充分享受國家職業(ye) 教育各項優(you) 惠扶持政策。

1、崗適其能、人得其位，這是海信集團的基本用人原則。 每個(ge) 崗位選擇最適合的人，每個(ge) 人都能找到最適合自己的崗位。

2、事業(ye) 留人、待遇留人、情感留人，海信對員工的尊重和關(guan) 懷。

3、海信提倡兩(liang) 種職業(ye) 發展道路，鼓勵每個(ge) 員工憑自己的努力晉升職級。

技術通道：技工→技術員→工藝員→助理技師→技師。

管理通道：班組長→各類生產(chan) 主管→主任線長→技術副廠長。